作為土生土長的虎門人,他留學回國,堅信科學技術是第一生產力,立志通過新藥品開發研製為更多患者減輕痛苦。
在陳滿新的辦公室,掛着一幅書法,上書四字:“群賢畢至”。問及含義,陳滿新說,人才是推動企業發展的最大動力,他希望政府能出台更多引人留人政策,幫助企業在東莞進一步做大做強。
言談中,這位新生代80後青年莞商,溫文爾雅,和藹可親,極富英倫紳士風範。
留學生涯讓他學會獨立
陳滿新1985年出生在虎門一個普通工人家庭,兒時的他,常和小夥伴們一起逛夜市、玩遊戲等。初中開始便在另一個鎮街寄讀了六年,高中畢業後便去英國留學。
留學時,他主修市場營銷專業,希望有朝一日能將國外先進的營銷經驗帶回國內。因為成績優秀,後被保送進入英國另一所知名大學攻讀研究生。
留英期間,陳滿新經常邀請來自祖國的朋友同學聚會,探討國內新聞,也經常組織聯誼活動,一起打打籃球;偶爾親自下廚,做一桌可口的飯菜供大伙兒分享。陳滿新坦言,留學經歷對他個人成長影響很大,讓他學會了該如何獨立生活,也漸漸有了自己獨立的思考。
回國後,陳滿新成功應聘進入廣州一家國企做外貿業務。通過在國企近兩年的實踐,他對公司管理和外貿業務有了深刻了解。
隨後,在家人建議下,陳滿新回到父親一手創辦的瀚森集團任職,從董事長助理做起。陳滿新說,由於沒有經驗,開始時走了不少彎路,好在身邊有父親等長輩的正確引導,他對業務逐漸熟悉,很快就成了父親的好幫手。
2012年前後,陳滿新成功當選為公司的新總裁,當時公司正在全力以赴進軍一個的全新領域——生物製藥。這對此前一直主修市場營銷的陳滿新來說,難度不小。但他沒有退縮,專業知識不夠,他就主動買來生物製藥方面的書籍苦讀。
陳滿新清楚記得,有次他去江蘇蘇州參加一個國內大型的生物醫藥論壇,當時他坐在會上聽到很多專業名詞,很難聽得懂。但他想辦法將會上那些專業詞語全部記錄下來。回公司後,通過向行內朋友虛心請教和耐心查資料,直到全部弄懂為止。
要為人類健康事業奮鬥
在陳滿新看來,自己公司目前所從事的生物製藥行業,是未來的朝陽產業,同時還是一個偉大的慈善事業,通過新藥品開發研製,可為更多患者減輕痛苦,帶來健康,是一個福德無量的幸福事業。因此他非常看好公司未來的發展前景。
陳滿新表示,生物醫藥同時也是東莞重點培育的戰略性新興產業,目前,該產業已在松山湖高新區初具規模。為了能讓公司產品在國際上佔有一個重要地位,公司近些年來十分注重加大科研力量的投入。目前在瀚森集團的生物醫藥板塊,具有本科以上學歷的專業技術人員佔到了75%以上,同時還配備有多台國內外最先進的設備和檢測儀器,其中最貴的設備一台就超過百萬元。此外,公司還十分注重與國內一流的大學院校交流合作,先後有暨南大學、中山大學的頂級專家前來公司指導相關業務。
但陳滿新也坦言,一個創新藥物從研發到最終被批准上市,整個過程通常需要約15年時間,高投入、長周期、高風險的特徵導致醫藥創新面臨融資難等諸多問題和挑戰。面對這些壓力和挑戰,陳滿新表示,“這是個對人類健康十分重要的事業,我必須要為之不懈努力做下去。”每次碰到困難時,他就會用此信念激勵自己。
經過近年來的研發,瀚森葯業與科研院所合作的“重組結核分支杆菌蛋白38KD的皮試注射液”已經擁有完全的自主知識產權,目前已經拿到國家一類新葯證書,預計不久後就可投入量產。
心繫家鄉,熱心慈善
近些年來,除了帶領企業發展,陳滿新還積极參与社會慈善活動,先後向省工商聯教育基金會、暨南大學助學基金、南方醫科大學助學基金等捐贈累計1000多萬元。2011年,瀚森集團與東莞市慈善會聯合成立了“瀚森慈善基金”,由瀚森投資集團捐資1000萬元設立,專用於扶貧濟困、獎學助學、社會公益事業等。此外,陳滿新還一直不遺餘力地支持家鄉群眾體育發展,曾冠名贊助了第三屆東莞少兒游泳比賽、橫瀝鎮企籃球賽、全國中學生乒乓球錦標賽等一系列民間體育活動。
2013年12月10日,松山湖女籃主場對陣山西女籃的比賽也是瀚森集團贊助的,當時陳滿新還親自到現場觀戰。
陳滿新告訴記者,父親對他經常說的一句話就是“做人要懂得回報社會”,因此他總是把企業社會責任感作為企業文化建設最重要的內容之一,經常帶領公司人員去貧困山區、災區、敬老院和兒童福利院,強化企業和員工的社會責任意識。就瀚森集團投資和開拓的業務,基本上也都與民生有關,不管是開發房地產還是投資生物葯業,都直接切入民生。瀚森公司目前主要研發和生產結核病等重大傳染病快速診斷藥品,及其他重大傳染病預防性疫苗和新型複合疫苗等生物葯。
“我們公司一直都在積極為人類健康事業奮鬥,並且力爭成為國內外有一定影響力的生物製藥企業。”談及未來的發展計劃,陳滿新表示公司將繼續依託於東莞這片創業熱土,將瀚森的品牌做大做強,努力為東莞製藥行業在國際上爭取到一席之地。
人物檔案
陳滿新
性別:男
年齡:29
籍貫:廣東東莞
所在企業及職務:東莞市瀚森投資集團有限公司 總裁
社會職務:廣東省青年企業家聯合會副會長、東莞市工商業聯合會副會長、青年莞商工作委員會副主任
個人事迹:留學回國,參與廣東瀚森生物葯業有限公司的經營,堅持為人類健康事業而奮鬥的信念,在獲得新葯證明書的同時,加快產品產業化發展,以“科學技術是第一生產力”作為企業可持續發展的保證和核心,與國內多所院校合作開發新產品、新技術。
他還積极參与社會公益事業,先後向省工商聯教育基金會、暨南大學助學基金、南方醫科大學助學基金等捐贈累計1000多萬元。
“新生代莞商要學會適當高調”
東莞時報:在創業路上,你遇到的最大難題是什麼?又是如何渡過難關的?
陳滿新:創業過程中,從無到有是簡單的,但如何壯大,如何提升企業競爭力卻是一個巨大挑戰。面對這些難關,我們公司全體員工堅持“嚴謹求實、艱難奮鬥、團結實幹、拼搏創新”,在成長過程中不斷克服一個又一個挑戰。
東莞時報:當前各個行業都在熱衷轉型升級,有人認為轉型就是推倒重來,升級就是拋棄傳統,你怎麼看?
陳滿新:產業轉型升級並不代表拋棄傳統,轉型升級的目標其實就是針對自身的產品或企業現狀進行一個調整優化。因為社會始終是在不斷發展進步的,原有的事物可能已經不適用於當前狀況,這就需要在原來的基礎上更新。就我們醫藥行業來說,面對不斷推陳出新的新技術,我們必須不斷結合自身企業發展需求來總結創新。
東莞時報:你如何看待“莞商精神”?
陳滿新:莞商精神歸納起來有八個字:“厚德務實,敢為人先”。東莞與國際化接軌較早,這使莞商更加講究契約精神,在生意交往中堅持誠信為本原則,注重守法經營和規範運作,願意把生意夥伴當成朋友,重情厚義,不拖不欠,不斤斤計較,因而在國內外商界都享有良好的口碑。
可以說,一代代莞商敢為天下先、開拓拼搏的創業歷程,正是東莞從魚米之鄉向現代製造業名城轉變的時代縮影。
新生代青年莞商們應該在當前風起雲湧的激烈競爭環境中學會如何自我應對,要在總結以往莞商大佬們的成功經驗基礎上,學會如何推陳出新,同時也應該適當改變以往莞商過於低調的面貌,要在新的市場競爭中,該高調的時候高調,努力創建新一批東莞品牌,積極傳播更多的正能量。
信息來源:東莞時報